Timo Waris

Kuka olet? 

Olen Timo Waris, syntyisin Etelä-Pohjanmaalta, Kauhavalta, mutta olen asunut ja työskennellyt useissa eri paikoissa. Tämä on antanut minulle laajan näkemyksen seurakuntaelämästä eri konteksteissa. Perheeni on minulle hyvin tärkeä, ja vietämme paljon aikaa yhdessä. Puolisoni Unna työskentelee lastenohjaajana Pirkkalan seurakunnassa, ja meillä on yhteensä seitsemän aikuista lasta sekä kuusi lastenlasta. Vapaa-ajallani nautin ulkoilusta, lukemisesta ja musiikista. Harrastan aktiivisesti maratonjuoksua, mikä auttaa minua pysymään tasapainossa työelämän haasteiden keskellä.

Pappina minulle on tärkeää olla läsnä ihmisten arjessa ja juhlahetkissä. Hengellinen elämä on minulle jatkuva matka, jossa opin ja kasvan sekä ihmisenä että pappina. Uskon, että avoimuus ja aito kohtaaminen ovat avainasemassa niin työssäni kuin elämässä yleensäkin, ja että seurakunta on turvallinen paikka kaikille. Hengellisyyttäni sävyttävät Herännäisyys ja Hiljaisuuden liike, ja pidän yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa tärkeinä arvoina.

Millainen olet ihmisenä? 

Ihmisenä koen olevani empaattinen, kuunteleva ja helposti lähestyttävä. Pyrin olemaan avoin ja reilu kaikissa ihmissuhteissani, ja minulle on tärkeää kohdata ihmiset yksilöinä ja kunnioittaa heidän taustojaan ja tarpeitaan. Johtamisfilosofiani perustuu ILOA-periaatteeseen: Innostaminen, Luottamus, Oikeudenmukaisuus ja Avoimuus. Uskon, että innostamalla tiimiä ja rakentamalla keskinäistä luottamusta, voidaan saavuttaa parhaat tulokset. Oikeudenmukaisuus ja avoimuus luovat perustan terveelle työilmapiirille, jossa jokainen kokee itsensä arvostetuksi. Olen myös päättäväinen ja johdonmukainen, ja uskon, että nämä piirteet auttavat minua johtajana toteuttamaan ILOA-filosofiaani käytännössä.  

Työkokemuksesi? 

Olen toiminut kirkkoherrana kolmen vuoden ajan. Ennen tätä työskentelin 24 vuotta sotilaspappina, joista yhdeksän vuotta kenttärovastina eri puolilla Suomea sekä 2,5 vuotta kansainvälisissä tehtävissä. Aikaisemmalta ammatiltani olen kirkon nuorisotyönohjaaja, ja olen toiminut yhdeksän vuoden ajan kasvatuksen eri tehtävissä. Työurani aikana olen johtanut hengellistä toimintaa, hoitanut hallinnollisia tehtäviä ja tarjonnut sielunhoitoa.

Lisäksi olen johtanut psykososiaalista tukitoimintaa ja toiminut päävalmentajana esimies- ja vuorovaikutusvalmennusprosessissa Puolustusvoimien Logistiikkalaitoksella. Tällä hetkellä toimin Deep Lead -coachina. Johtamistapaani sävyttävät coaching-ajattelu ja hyvien kysymysten voima, jotka auttavat vahvistamaan yhteisöllisyyttä ja kehittämään uusia toimintamalleja.    

Miksi hait juuri Kotka-Kymin seurakunnan kirkkoherraksi? 

Kotka-Kymin seurakunta houkuttelee minua monipuolisuudellaan ja rikkaalla historiallaan. Näen seurakunnassa paljon potentiaalia ja mahdollisuuksia kehittää toimintaa niin, että se vastaa entistä paremmin seurakuntalaisten tarpeisiin. Haluan olla mukana rakentamassa elinvoimaista ja osallistavaa hengellistä yhteisöä, jossa jokaisella on oma paikkansa.  

Millaisen näet Kotka-Kymin seurakunnan ja sen tulevaisuuden? 

Uskon, että Kotka-Kymin seurakunta voi tulevaisuudessa olla vahva ja yhtenäinen yhteisö, joka ottaa rohkeasti käyttöön uusia toimintatapoja ja teknologioita, mutta samalla säilyttää perinteisen kirkon arvot. Näen tärkeänä seurakunnan jatkuvan vuoropuhelun ja yhteistyön paikallisten toimijoiden kanssa.  

Millaisen kirkkoherran Kotka-Kymin seurakunta sinusta saisi?

Kotka-Kymin seurakunta saisi minusta kirkkoherran, joka on sitoutunut, läsnä oleva ja valmis kohtaamaan haasteet. Olen tottunut johtamaan tiimejä ja uskon vahvasti yhteistyön voimaan. Pyrin aina kuuntelemaan seurakuntalaisia, luottamushenkilöitä ja henkilöstöä, ja olen valmis tekemään päätöksiä, jotka edistävät yhteistä hyvää. Haluan olla kirkkoherrana helposti lähestyttävä ja läsnä niin arjen keskellä kuin juhlan hetkissä.